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IA y ética profesional: en la era de la innovación
Publicado en Estrategia, dirección & gestión, Gestión del Cambio, cultura & transformación digital
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Vivimos en una época en la que la tecnología avanza más rápido que las leyes. La Inteligencia Artificial (IA) ya interviene en decisiones clave como contrataciones, créditos, salud, seguridad y educación.
En este contexto, el código de ética y la ética profesional se convierten en una guía indispensable. Nos ayudan a tomar decisiones responsables frente al uso de la IA, el tratamiento de datos sensibles y la interacción entre personas, sistemas y organizaciones.istemas y organizaciones.
¿Por qué necesitamos ética en tiempos de IA?
La IA puede procesar enormes volúmenes de información.
Puede predecir comportamientos y automatizar tareas.
Pero no tiene conciencia ni valores.
No distingue entre lo legal y lo justo.
No puede asumir responsabilidad moral.
Por eso, el papel del profesional sigue siendo clave.
La tecnología no reemplaza la ética.
Dilemas reales: decisiones, datos y transparencia
La IA genera dilemas inéditos en la práctica profesional. Por ejemplo:
- ¿Es ético automatizar decisiones que afectan la vida de las personas?
- ¿Debemos usar datos personales para personalizar servicios?
- ¿Qué hacer cuando un algoritmo produce resultados injustos?
Estas preguntas deben responderse con base en principios.
El respeto por la dignidad humana, la equidad y la transparencia deben guiar cada decisión técnica o profesional.
Ética profesional: una responsabilidad que va más allá de las reglas
La ética está presente en toda acción humana.
Su aplicación en lo profesional es una responsabilidad individual y social.
Un Código de Ética no necesita ser obligatorio para ser valioso.
Puede adoptarse de forma voluntaria como una guía de integridad.
Incluso si una profesión no tiene regulación ética formal, existen cámaras, gremios y buenas prácticas que orientan el ejercicio ético.
El rol del profesional frente a la IA
La IA no toma decisiones por sí sola.
Detrás de cada sistema hay personas que lo diseñan, programan, entrenan y aplican.
Ejemplo:
Un administrador que usa IA para evaluar personal debe asegurarse de que el algoritmo no tenga sesgos.
Si el sistema discrimina, la responsabilidad no es de la máquina, sino de quien la implementa sin supervisión ética.
El código de ética subraya este principio: Incluso cuando se delegan tareas a sistemas automatizados, la responsabilidad ética sigue siendo humana.
La innovación no puede separarse de la ética.
Solo así construiremos un futuro más justo, confiable y humano.
¡Es momento de actuar! compartimos este link donde encontrarás alternativas en caso de no contar con un Código de Ética en tu hacer profesional
“La inteligencia artificial puede procesar datos, pero sólo las personas pueden tomar decisiones con valores.”
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Consultora Organizacional y de Procesos. Gestora de Cambios y Psicoterapeuta Gestalt, Mgtr. en Educación .
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