PLAY & JOB

Actividades vivenciales o ejercicios al aire libre, vinculados a temas relevantes para la organización, que retan la interrelación de sus miembros para resolver problemas que se les presentan para la consecución de los resultados deseados, de manera creativa, espontánea y participativa.

Los aprendizajes colectivos que se pueden abordar son:

• Planeación Estratégica y Operativa.
• Organización y Toma de Decisiones.
• Tolerancia a la Frustración.
• Confianza, Inclusión y Respeto.
• Jerarquía y establecimiento de prioridades.
• Gestión de Cambios.
• Resolución de Problemas.
• Gestión de Proyectos.
• Diseño de Nuevos Mercados, Productos y Servicios.
• Desarrollo del Trabajo Colaborativo.
• Manejo de Conflictos y Mejora de la Comunicación Interna.
• Ejecución, Supervisión, Delegación y Seguimiento.